Die skurrilsten Gerichtsurteile nach Unfällen am Arbeitsplatz

Was ist ein Arbeitsunfall und was nicht?

Jetzt stellt sich die Frage: Was ist ein Arbeitsunfall und was nicht? Leider ist das schwieriger zu beantworten, als man denkt. Im Grunde hat bei einem Arbeits- oder Wegeunfall jeder Arbeitnehmer das Recht auf Leistungen der gesetzlichen Unfallkasse – so weit, so gut. Allerdings passieren häufig Unfälle, bei denen nicht eindeutig geklärt ist, ob es sich tatsächlich um einen Arbeits- oder einen Freizeitunfall handelt. Und da die gesetzliche Unfallkasse nicht bei Freizeitunfällen leistet, landen solche Fälle meistens vor einem Sozialgericht – mit ungewissem Ausgang für alle Beteiligten.

Damit Sie sich besser vorstellen können, über welche Situationen vor Gericht entschieden wird, finden Sie hier 10 besonders kuriose Fälle und die dazugehörigen Urteile.

10 Gerichtsurteile nach Arbeitsunfällen, über die Sie sich wundern werden.

1. Vorsicht ist besser als Nachsicht … oder?

Das ist passiert: Besorgt durch die Wettervorhersage, überprüfte ein Arbeitnehmer vor der Fahrt zur Arbeit die Straße auf Glätte. Auf dem Rückweg zu seinem Auto stürzte der Mann und zog sich eine Verletzung zu.

So lautete das Urteil: Der Vorfall wurde nicht als Wegeunfall anerkannt, da das Überprüfen der Straße als private Vorsichtsmaßnahme bewertet wurde. Nur wenn sich der Mann in seinem Auto befunden und die Fahrt zur Arbeit damit begonnen hätte, hätte die gesetzliche Unfallkasse geleistet.

3. U-Turn mit Hindernissen

Das ist passiert: Auf der Fahrt zur Arbeit bog ein Arbeitnehmer an der Ausfahrt versehentlich in die falsche Richtung ab. Augenscheinlich verblüfft über seinen Irrtum, wendete der Mann sein Auto – auf einer vierspurigen Bundesstraße. Wenig überraschend stieß er dabei mit einem anderen Fahrzeug zusammen. Bei dem Unfall verletzte er sich und konnte sich anschließend nicht mehr an das Geschehene erinnern.

So lautete das Urteil: Das Gericht entschied gegen den Arbeitnehmer. Das Abkommen vom Weg hätte durch äußere Gefahren begründet sein müssen, damit ein Wegeunfall vorliegt. Im Falle des Mannes lag jedoch einfach nur ein Irrtum vor.

5. Zwischen Tür und Angel

Das ist passiert: Während ein Arbeitnehmer gerade durch die Haustür ging, um zur Arbeit aufzubrechen, blieb er mit dem Fuß hängen und stürzte nach draußen. Die gesetzliche Unfallkasse wollte nicht leisten, weil der Mann seinen Fuß noch im Haus eingeklemmt hatte – und sich damit noch nicht auf dem Weg zur Arbeit befand!

So lautete das Urteil: Die Ursache des Sturzes war dem Gericht egal. Ganz im Gegensatz zum Unfallort, der nun einmal vor der Wohnungstür – und damit auf dem Weg zur Arbeit lag. Deshalb musste die gesetzliche Unfallkasse die Leistung für den Mann übernehmen.

7. Der beste Freund des Menschen?

Das ist passiert: Bevor er sich auf den Weg zur Arbeit macht, möchte sich ein Angestellter von seinem Hund verabschieden. Als er das Tier ruft, rennt dieses besonders stürmisch auf ihn zu und wirft ihn um. Daraufhin erleidet der Mann eine Verletzung am Knie.

So lautete das Urteil: Die gesetzliche Unfallkasse muss für den Arbeitnehmer Leistung erbringen. Die Verabschiedung von seinem Hund beurteilte das Gericht als geringe – und damit tragbare – Unterbrechung seines Arbeitsweges.

9. Ein verletzendes Telefonat

Das ist passiert: Ein Angestellter in einem Lager ruft während der Arbeit seine Frau an. Nach dem Gespräch bleibt er unglücklich an der Verladerampe hängen und zieht sich einen Kreuzbandriss zu.

So lautete das Urteil: Trotz seiner Anwesenheit am Arbeitsplatz verletzte sich der Mann bei einer eindeutig privaten Tätigkeit. Denn ohne das Telefonat mit seiner Frau wäre er zu diesem Zeitpunkt aus arbeitstechnischen Gründen nicht zur Laderampe gegangen. Dementsprechend sah das Gericht die Kriterien eines Arbeitsunfalls als nicht erfüllt.

So gehen Sie beim Unfallschutz auf Nummer sicher.

Wie eine alte Juristenweisheit so schön sagt: „Vor dem Richter und auf hoher See sind wir in Gottes Hand.“ Wie unsere Beispiele anschaulich gezeigt haben, gilt das auch bei Arbeitsunfällen – weil eben nicht jeder Unfall, den man mit der Arbeit in Verbindung bringen kann, auch rechtlich ein Arbeitsunfall ist. Was dazu führt, dass man im schlimmsten Fall der Fälle kein Anrecht auf Leistungen der gesetzlichen Unfallkasse erhält.

Können Sie trotzdem mehr tun, als nur auf das Beste zu hoffen?

Selbstverständlich! Mit einer privaten Unfallversicherung schließen Sie eine Lücke zur gesetzlichen Unfallkasse. Bei der WGV bekommen Sie einen Versicherungsschutz, der rund um die Uhr gilt. Natürlich decken Sie damit nicht nur Unfälle auf der Arbeit ab, die die gesetzliche Unfallkasse nicht übernimmt. Sondern auch bei Freizeitunfällen springt eine private Unfallversicherung finanziell für Sie ein. Zum Beispiel mit:

• Invaliditätsleistungen nach Unfällen mit bleibenden Folgen
• Unfallrenten bei besonders schwerwiegenden Unfallbeeinträchtigungen
• Hilfe- und Pflegeleistungen (z.B. Menüservice und Haushaltshilfe)
• Reha-Beihilfe als Unterstützung, wenn eine medizinische Reha-Maßnahme benötigt wird
• Erstattung von Bergungskosten, z. B. bei Unfällen im Ski-Urlaub
• Behinderungsbedingte Mehraufwendungen, z.B. Umbau des KFZ oder der Wohnung
• Kosmetische Operationen, wenn das Aussehen dauerhaft beeinträchtigt ist

Auch Sie möchten nicht länger auf die Reflexe Ihres Schutzengels vertrauen, sondern lieber auf privaten Versicherungsschutz? Dann kommt die Unfallversicherung der WGV genau richtig für Sie. Die bietet nämlich sowohl ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis als auch rund um die Uhr weltweiten Rundumschutz bei Unfällen. Einfach klicken und informieren – garantiert ohne Stolperfallen!